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KOMMUNIKATIONSKOMPETENZ FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Schwierige Gespräche führen, Feedback geben, Grenzen setzen.

Führung findet zu einem großen Teil über Kommunikation statt. Entscheidungen erklären, Erwartungen klären, Feedback geben, Grenzen setzen oder schwierige Gespräche führen, all das verlangt mehr als fachliche Kompetenz. Gleichzeitig stehen Führungskräfte häufig unter Zeitdruck, emotionaler Spannung und widersprüchlichen Erwartungen, was Kommunikation zusätzlich erschwert.

 

Dieses Seminar richtet sich gezielt an Führungskräfte und vermittelt die Grundlagen professioneller, wirksamer Führungskommunikation. Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Kommunikationsverhalten und lernen, Gespräche auch in anspruchsvollen Situationen klar, strukturiert und verbindlich zu führen. Im Fokus stehen typische Führungsgespräche wie Feedback, Konfliktklärung, Abgrenzung und Entscheidungs­kommunikation.

 

Das Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, Kommunikation als zentrales Führungsinstrument bewusst einzusetzen, nicht reaktiv, sondern gestaltend. Inhalte und Schwerpunkte werden an Führungsrolle, Organisation und konkrete Praxisanforderungen angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.

  • Kommunikation als zentrales Führungsinstrument

  • Rolle und Wirkung von Führungskommunikation

  • Erwartungen, Ziele und Entscheidungen klar vermitteln

  • Feedback geben und annehmen

  • Schwierige Gespräche strukturiert führen

  • Abgrenzung, Kritik und Wertschätzung im Führungsalltag

  • Kommunikation in Konflikt- und Belastungssituationen

  • Eigene Kommunikationsmuster reflektieren

  • Übertragung der Inhalte auf konkrete Führungsgespräche

Methodik

 

  • Fachlicher Input zu Führungskommunikation

  • Praxisnahe Beispiele aus typischen Führungssituationen

  • Strukturierte Selbstreflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens

  • Austausch zu herausfordernden Gesprächssituationen

  • Übungen zu Gesprächsführung, Feedback und Klarheit

  • Transfer in den eigenen Führungsalltag

Dauer & Varianten

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  • 1-tägiges Seminar

Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion

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  • 2-tägiges Seminar

Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer

 

  • Intensiv-Variante

Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen

Teilnehmerzahl

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Empfohlen:

  • 6–10 Teilnehmende (1 Tag)

  • 10–12 Teilnehmende (2 Tage)

 

 

Voraussetzungen

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Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.

 

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Organisation & Durchführung

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  • Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online

  • Termine nach Absprache

  • Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.

Preise für Firmenseminare

 

Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.

 

Feste Firmenseminare - Online

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.290,00 €

MwSt. (19 %): 245,10 €

Brutto: 1.535,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.190,00 €

MwSt. (19 %): 416,10 €

Brutto: 2.606,10 €

 

Feste Firmenseminare - Inhouse

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.590,00 €

MwSt. (19 %): 302,10 €

Brutto: 1.892,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.490,00 €

MwSt. (19 %): 473,10 €

Brutto: 2.963,10 €

 

Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.

 

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Individuelle Firmenseminare

 

Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

 

Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.

 

 

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Allgemeine Seminarinformationen

 

Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

 

Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.

 

Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.

 

Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?

Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.

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