Generationensensible Führung

Führung über Altersgrenzen hinweg - klar, verständlich, verbindlich.

Führung über Altersgrenzen hinweg gehört heute zum Alltag vieler Führungskräfte. Unterschiedliche Erwartungen an Führung, Kommunikation, Feedback und Arbeitsorganisation treffen in altersgemischten Teams aufeinander. Was für die eine Generation selbstverständlich ist, erinnert für die andere an mangelnde Wertschätzung oder fehlende Verbindlichkeit. Führungskräfte stehen damit vor der Herausforderung, Orientierung zu geben, ohne einzelne Gruppen zu bevorzugen oder auszuschließen.

Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, generationsspezifische Unterschiede einzuordnen und in ihrem Führungsverhalten bewusst zu berücksichtigen. Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Führungsverständnis, lernen typische Erwartungsmuster verschiedener Generationen kennen und entwickeln Ansätze für eine klare, nachvollziehbare und verbindliche Führung über Altersgrenzen hinweg. Ziel ist es, Zusammenarbeit zu stabilisieren und Führung wirksam erlebbar zu machen.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte in KMU, Verwaltung und öffentlichen Einrichtungen, die altersgemischte Teams verantworten. Inhalte und Schwerpunkte werden an Führungsebene, Teamstruktur und organisationale Rahmenbedingungen angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.

Generationen und ihre Erwartungen an Führung
Unterschiedliche Kommunikations- und Feedbackbedürfnisse
Führung zwischen Stabilität, Flexibilität und Sinnorientierung
Typische Spannungsfelder in altersgemischten Teams
Führung ohne Stereotype und Pauschalisierungen
Erwartungen transparent machen und Verbindlichkeit herstellen
Motivation und Leistungsbereitschaft generationsübergreifend fördern
Umgang mit Loyalität, Veränderungsbereitschaft und Erfahrung
Übertragung der Inhalte auf die eigene Führungsrolle

Methodik

Fachlicher Input zu generationssensibler Führung
Praxisnahe Beispiele aus dem Führungsalltag
Strukturierte Reflexion eigener Führungserfahrungen
Austausch zu typischen Führungssituationen in altersgemischten Teams
Übungen zur kommunikativen Klarheit und Führungsorientierung
Transfer in den eigenen Führungsalltag

Dauer & Varianten

1-tägiges Seminar

Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion

2-tägiges Seminar

Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer

Intensiv-Variante

Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen

Teilnehmerzahl

Voraussetzungen

Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.

Organisation & Durchführung

Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online
Termine nach Absprache
Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.

Preise für Firmenseminare

Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.

Feste Firmenseminare - Online

Format: Halbtägig

Netto: 1.290,00 €

MwSt. (19 %): 245,10 €

Brutto: 1.535,10 €

Format: Ganztägig

Netto: 2.190,00 €

MwSt. (19 %): 416,10 €

Brutto: 2.606,10 €

Feste Firmenseminare - Inhouse

Format: Halbtägig

Netto: 1.590,00 €

MwSt. (19 %): 302,10 €

Brutto: 1.892,10 €

Format: Ganztägig

Netto: 2.490,00 €

MwSt. (19 %): 473,10 €

Brutto: 2.963,10 €

Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.

Individuelle Firmenseminare

Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.

Allgemeine Seminarinformationen

Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.

Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.

Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?

Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.

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