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KONFLIKTE IN TEAMS PROFESSIONELL STEUERN

Klärungsgespräche leiten, Rollen definieren und Verantwortungssysteme strukturieren.

Konflikte in Teams entstehen selten aus einzelnen Ereignissen. Häufig sind unklare Rollen, widersprüchliche Erwartungen, ungeklärte Zuständigkeiten oder fehlende Entscheidungsstrukturen die eigentlichen Auslöser. Bleiben diese Faktoren unbeachtet, verlagern sich sachliche Themen auf die Beziehungsebene und belasten die Zusammenarbeit zunehmend.

 

Dieses Seminar richtet den Fokus gezielt auf Konflikte im Teamkontext. Es vermittelt, wie Klärungsgespräche strukturiert vorbereitet und geführt werden, wie Rollen und Verantwortlichkeiten transparent gemacht werden können und welche Bedeutung klare Verantwortungssysteme für nachhaltige Konfliktlösung haben. Die Teilnehmenden lernen, Konflikte nicht nur situativ zu entschärfen, sondern die zugrunde liegenden Strukturen zu erkennen und wirksam zu gestalten.

 

Das Seminar richtet sich an Teams, Führungskräfte und Organisationen, die Konflikte nicht eskalieren lassen möchten, sondern Zusammenarbeit langfristig stabilisieren wollen. Inhalte und Schwerpunkte werden an Teamstruktur, Aufgabenprofil und organisationale Rahmenbedingungen angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.

  • Konflikte im Teamkontext verstehen

  • Typische Auslöser von Teamkonflikten

  • Zusammenhang von Rollenunklarheit und Konflikten

  • Eskalationsdynamiken in Teams

  • Klärungsgespräche vorbereiten und strukturieren

  • Gesprächsführung in konfliktbelasteten Teams

  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen klären

  • Verantwortungssysteme im Team gestalten

  • Übertragung der Inhalte auf konkrete Teamsituationen

Methodik

 

  • Fachlicher Input zu Teamkonflikten und Eskalationsmustern

  • Praxisnahe Beispiele aus Teamkonflikten

  • Strukturierte Analyse konkreter Konfliktsituationen

  • Austausch zu typischen Teamkonflikten

  • Übungen zur Gesprächsführung und Rollenklärung

  • Transfer in den eigenen Team- und Arbeitskontext

Dauer & Varianten

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  • 1-tägiges Seminar

Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion

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  • 2-tägiges Seminar

Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer

 

  • Intensiv-Variante

Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen

Teilnehmerzahl

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Empfohlen:

  • 6–10 Teilnehmende (1 Tag)

  • 10–12 Teilnehmende (2 Tage)

 

 

Voraussetzungen

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Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.

 

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Organisation & Durchführung

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  • Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online

  • Termine nach Absprache

  • Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.

Preise für Firmenseminare

 

Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.

 

Feste Firmenseminare - Online

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.290,00 €

MwSt. (19 %): 245,10 €

Brutto: 1.535,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.190,00 €

MwSt. (19 %): 416,10 €

Brutto: 2.606,10 €

 

Feste Firmenseminare - Inhouse

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.590,00 €

MwSt. (19 %): 302,10 €

Brutto: 1.892,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.490,00 €

MwSt. (19 %): 473,10 €

Brutto: 2.963,10 €

 

Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.

 

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Individuelle Firmenseminare

 

Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

 

Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.

 

 

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Allgemeine Seminarinformationen

 

Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

 

Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.

 

Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.

 

Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?

Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.

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