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KONFLIKTPRÄVENTION DURCH STRUKTUR & KLARHEIT

Rollen, Prozesse und Kommunikation gezielt einsetzen, um Konflikte früh zu verhindern. 

Viele Konflikte entstehen nicht aus persönlichen Differenzen, sondern aus strukturellen Unklarheiten. Unsaubere Prozesse, unklare Rollenverteilungen und widersprüchliche Kommunikationswege schaffen Reibungspunkte, die sich im Arbeitsalltag schrittweise zuspitzen. Konfliktprävention beginnt daher nicht im Gespräch, sondern in der Art und Weise, wie Arbeit organisiert und Verantwortung verteilt wird.

 

Dieses Seminar vermittelt, wie Organisationen durch klare Strukturen, transparente Prozesse und verbindliche Kommunikation Konflikten frühzeitig vorbeugen können. Die Teilnehmenden analysieren typische strukturelle Konfliktauslöser, reflektieren bestehende Abläufe und entwickeln praxisnahe Ansätze, um Zusammenarbeit klarer und belastbarer zu gestalten. Ziel ist es, Konflikte gar nicht erst entstehen zu lassen oder sie frühzeitig auf einer sachlichen Ebene zu halten.

 

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teams und Organisationen, die Konfliktprävention als Bestandteil professioneller Organisationsgestaltung verstehen. Inhalte und Schwerpunkte werden an Aufgabenbereiche, Teamstrukturen und organisationale Rahmenbedingungen angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.

  • Ursachen von Konflikten im Arbeitskontext

  • Zusammenhang von Strukturmängeln und Konfliktentstehung

  • Rollen- und Verantwortlichkeitsklärung als Präventionsfaktor

  • Klare Prozesse und Entscheidungswege gestalten

  • Kommunikation als Instrument der Konfliktprävention

  • Schnittstellen und Übergaben konfliktarm organisieren

  • Frühindikatoren für entstehende Spannungen erkennen

  • Präventive Gesprächs- und Feedbackstrukturen etablieren

  • Übertragung der Inhalte auf bestehende Arbeits- und Teamstrukturen

Methodik

 

  • Fachlicher Input zu Konfliktprävention und Strukturwirkung

  • Praxisnahe Beispiele aus Arbeitsprozessen

  • Strukturierte Analyse bestehender Abläufe

  • Austausch zu typischen Reibungspunkten

  • Übungen zur Rollen-, Prozess- und Kommunikationsklarheit

  • Transfer in den eigenen Arbeitskontext

Dauer & Varianten

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  • 1-tägiges Seminar

Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion

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  • 2-tägiges Seminar

Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer

 

  • Intensiv-Variante

Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen

Teilnehmerzahl

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Empfohlen:

  • 6–10 Teilnehmende (1 Tag)

  • 10–12 Teilnehmende (2 Tage)

 

 

Voraussetzungen

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Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.

 

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Organisation & Durchführung

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  • Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online

  • Termine nach Absprache

  • Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.

Preise für Firmenseminare

 

Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.

 

Feste Firmenseminare - Online

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.290,00 €

MwSt. (19 %): 245,10 €

Brutto: 1.535,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.190,00 €

MwSt. (19 %): 416,10 €

Brutto: 2.606,10 €

 

Feste Firmenseminare - Inhouse

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.590,00 €

MwSt. (19 %): 302,10 €

Brutto: 1.892,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.490,00 €

MwSt. (19 %): 473,10 €

Brutto: 2.963,10 €

 

Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.

 

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Individuelle Firmenseminare

 

Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

 

Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.

 

 

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Allgemeine Seminarinformationen

 

Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

 

Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.

 

Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.

 

Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?

Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.

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