top of page

LEADERSHIP | WIRKSAM FÜHREN IN MODERNEN ARBEITSWELTEN

Führungsidentität, Haltung, Entscheidungsverhalten und Orientierung entwickeln.

Führung findet heute in einem Umfeld statt, das von Dynamik, Unsicherheit und steigender Komplexität geprägt ist. Erwartungen verändern sich schneller, Entscheidungsgrundlagen sind oft unvollständig und klassische Führungsmodelle greifen nur noch begrenzt. Umso wichtiger wird eine klare Führungsidentität, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und Vertrauen schafft.

 

Dieses Seminar vermittelt die zentralen Grundlagen moderner Leadership-Arbeit. Es setzt bei Haltung, Rolle und Selbstverständnis von Führung an und verbindet diese mit konkreten Anforderungen des Arbeitsalltags. Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Führungsverständnis, schärfen ihre Entscheidungslogik und entwickeln Klarheit darüber, wie sie Orientierung geben und Zusammenarbeit wirksam gestalten können, auch unter wechselnden Rahmenbedingungen.

 

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Führung nicht als Titel, sondern als professionelle Aufgabe verstehen. Inhalte und Schwerpunkte werden an Branche, Hierarchieebene und organisationale Realität angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf die Anforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten werden.

  • Führung in modernen Arbeitswelten: Anforderungen und Spannungsfelder

  • Führungsverständnis zwischen Struktur, Vertrauen und Verantwortung

  • Eigene Führungsrolle und Führungsidentität reflektieren

  • Haltung, Wirkung und Vorbildfunktion im Führungsalltag

  • Klarheit in Kommunikation, Entscheidungen und Erwartungen

  • Orientierung geben in Veränderungs- und Übergangsphasen

  • Umgang mit Ambivalenz und widersprüchlichen Anforderungen

  • Selbstführung als Grundlage wirksamer Führung

  • Übertragung der Inhalte auf die eigene Führungspraxis

Methodik

 

  • Fachlicher Input mit Einordnung aktueller Führungsanforderungen

  • Praxisnahe Beispiele aus dem Führungsalltag

  • Strukturierte Selbstreflexion zur eigenen Führungsrolle

  • Austausch zu typischen Führungssituationen und Spannungsfeldern

  • Übungen zur Klärung von Haltung, Orientierung und Führungswirkung

  • Transfer in den eigenen Führungsalltag

Dauer & Varianten

​

  • 1-tägiges Seminar

Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion

​

  • 2-tägiges Seminar

Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer

 

  • Intensiv-Variante

Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen

Teilnehmerzahl

​

Empfohlen:

  • 6–10 Teilnehmende (1 Tag)

  • 10–12 Teilnehmende (2 Tage)

 

 

Voraussetzungen

​

Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.

 

​

Organisation & Durchführung

​

  • Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online

  • Termine nach Absprache

  • Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.

Preise für Firmenseminare

 

Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.

 

Feste Firmenseminare - Online

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.290,00 €

MwSt. (19 %): 245,10 €

Brutto: 1.535,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.190,00 €

MwSt. (19 %): 416,10 €

Brutto: 2.606,10 €

 

Feste Firmenseminare - Inhouse

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.590,00 €

MwSt. (19 %): 302,10 €

Brutto: 1.892,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.490,00 €

MwSt. (19 %): 473,10 €

Brutto: 2.963,10 €

 

Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.

 

​

Individuelle Firmenseminare

 

Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

 

Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.

 

 

​

Allgemeine Seminarinformationen

 

Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

 

Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.

 

Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.

 

Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?

Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.

​

bottom of page