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GENERATIONEN VERSTEHEN | ZUSAMMENARBEIT STÄRKEN

Werte, Erwartungen und Reibungspunkte erkennen und konstruktiv nutzen.

In vielen Organisationen arbeiten heute mehrere Generationen mit unterschiedlichen beruflichen Prägungen, Wertvorstellungen und Erwartungen zusammen. Diese Unterschiede zeigen sich im Umgang mit Verantwortung, Kommunikation, Arbeitszeitmodellen und Führung. Werden sie nicht bewusst eingeordnet, entstehen Missverständnisse, Frustration und unnötige Konflikte, häufig auf beiden Seiten.

 

Dieses Seminar vermittelt ein fundiertes Verständnis für generationsspezifische Unterschiede im Arbeitskontext. Die Teilnehmenden setzen sich mit typischen Erwartungen, Kommunikationsmustern und Reibungspunkten auseinander und reflektieren, wie diese die Zusammenarbeit beeinflussen. Ziel ist es, Unterschiede nicht zu bewerten, sondern konstruktiv zu nutzen und eine gemeinsame Arbeitsbasis zu schaffen, die Orientierung und Verbindlichkeit ermöglicht.

 

Das Seminar richtet sich an Teams, Führungskräfte und Organisationen, die altersgemischte Zusammenarbeit bewusst gestalten möchten. Inhalte und Schwerpunkte werden an Teamstruktur, Aufgabenbereiche und organisationale Rahmenbedingungen angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.

  • Generationen im Arbeitskontext: Prägungen und Einflüsse

  • Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen

  • Kommunikation und Zusammenarbeit über Altersgrenzen hinweg

  • Typische Missverständnisse zwischen Generationen

  • Reibungspunkte im Arbeitsalltag erkennen

  • Umgang mit Loyalität, Veränderungsbereitschaft und Motivation

  • Chancen altersgemischter Teams nutzen

  • Wissenstransfer und gegenseitiges Lernen fördern

  • Übertragung der Inhalte auf die eigene Zusammenarbeit

Methodik

 

  • Fachlicher Input zu Generationenmodellen und deren Einordnung

  • Praxisnahe Beispiele aus altersgemischten Teams

  • Strukturierte Reflexion eigener Erfahrungen

  • Austausch zu typischen generationsbedingten Spannungen

  • Übungen zur Perspektivübernahme und Kommunikationsklarheit

  • Transfer in den eigenen Arbeits- und Teamalltag

Dauer & Varianten

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  • 1-tägiges Seminar

Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion

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  • 2-tägiges Seminar

Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer

 

  • Intensiv-Variante

Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen

Teilnehmerzahl

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Empfohlen:

  • 6–10 Teilnehmende (1 Tag)

  • 10–12 Teilnehmende (2 Tage)

 

 

Voraussetzungen

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Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.

 

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Organisation & Durchführung

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  • Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online

  • Termine nach Absprache

  • Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.

Preise für Firmenseminare

 

Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.

 

Feste Firmenseminare - Online

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.290,00 €

MwSt. (19 %): 245,10 €

Brutto: 1.535,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.190,00 €

MwSt. (19 %): 416,10 €

Brutto: 2.606,10 €

 

Feste Firmenseminare - Inhouse

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.590,00 €

MwSt. (19 %): 302,10 €

Brutto: 1.892,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.490,00 €

MwSt. (19 %): 473,10 €

Brutto: 2.963,10 €

 

Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.

 

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Individuelle Firmenseminare

 

Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

 

Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.

 

 

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Allgemeine Seminarinformationen

 

Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

 

Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.

 

Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.

 

Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?

Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.

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