WISSENSSICHERUNG & ÜBERGABE
Erfahrungswissen strukturieren, Übergaben begleiten und Nachwuchskräfte einbinden.
In vielen Organisationen steht ein erheblicher Wissensverlust bevor. Erfahrungswissen verlässt mit Mitarbeitenden die Organisation, während Übergaben häufig unstrukturiert, zeitlich knapp oder rein informell erfolgen. Gleichzeitig fehlen klare Konzepte, wie Nachwuchskräfte systematisch eingebunden und Wissen nachhaltig gesichert werden kann.
Dieses Seminar vermittelt Grundlagen einer professionellen Wissenssicherung und Übergabegestaltung. Die Teilnehmenden lernen, relevantes Erfahrungswissen zu identifizieren, Übergabeprozesse strukturiert zu planen und Wissen nachvollziehbar weiterzugeben. Im Fokus stehen praxistaugliche Ansätze, die sowohl erfahrene Mitarbeitende als auch Nachwuchskräfte aktiv einbinden und Übergänge arbeitsfähig gestalten.
Das Seminar richtet sich an Organisationen, Führungskräfte und Verantwortliche, die Wissenssicherung als strategische Aufgabe verstehen. Inhalte und Schwerpunkte werden an Organisation, Arbeitsbereiche und konkrete Übergabesituationen angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.
-
Bedeutung von Wissenssicherung im organisationalen Kontext
-
Unterschied zwischen implizitem und explizitem Wissen
-
Kritisches Erfahrungswissen identifizieren
-
Strukturierte Übergabeprozesse gestalten
-
Rollen und Verantwortlichkeiten in Übergabesituationen
-
Kommunikation in Übergabe- und Nachfolgephasen
-
Einbindung von Nachwuchs- und neuen Mitarbeitenden
-
Dokumentation und Wissenstransfer im Arbeitsalltag
-
Übertragung der Inhalte auf konkrete Übergabesituationen
Methodik
-
Fachlicher Input zu Wissensmanagement und Übergabestrukturen
-
Praxisnahe Beispiele aus Übergabe- und Nachfolgesituationen
-
Strukturierte Analyse bestehender Übergabeprozesse
-
Austausch zu typischen Herausforderungen bei Wissensübergaben
-
Übungen zur Wissensstrukturierung und Dokumentation
-
Transfer in den eigenen Arbeits- und Organisationskontext
Dauer & Varianten
-
1-tägiges Seminar
Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion
-
2-tägiges Seminar
Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer
-
Intensiv-Variante
Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen
Teilnehmerzahl
Empfohlen:
-
6–10 Teilnehmende (1 Tag)
-
10–12 Teilnehmende (2 Tage)
Voraussetzungen
Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.
Organisation & Durchführung
-
Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online
-
Termine nach Absprache
-
Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.
Preise für Firmenseminare
Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.
Feste Firmenseminare - Online
Format: Halbtägig
Netto: 1.290,00 €
MwSt. (19 %): 245,10 €
Brutto: 1.535,10 €
Format: Ganztägig
Netto: 2.190,00 €
MwSt. (19 %): 416,10 €
Brutto: 2.606,10 €
Feste Firmenseminare - Inhouse
Format: Halbtägig
Netto: 1.590,00 €
MwSt. (19 %): 302,10 €
Brutto: 1.892,10 €
Format: Ganztägig
Netto: 2.490,00 €
MwSt. (19 %): 473,10 €
Brutto: 2.963,10 €
Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.
Individuelle Firmenseminare
Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.
Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.
Allgemeine Seminarinformationen
Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.
Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.
Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.
Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?
Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.
