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FÜHRUNG IN GENERATIONSGEMISCHTEN TEAMS

Erwartungen, Werte und Kommunikationsstrukturen verschiedener Generationen verstehen und nutzen. 

In vielen Organisationen arbeiten heute mehrere Generationen mit unterschiedlichen Prägungen, Erwartungen und Kommunikationsstilen zusammen. Diese Vielfalt bietet großes Potenzial, führt im Führungsalltag jedoch häufig zu Missverständnissen, Reibungen und unausgesprochenen Konflikten. Führungskräfte stehen damit vor der Aufgabe, sehr unterschiedliche Bedürfnisse zu verstehen und gleichzeitig Verbindlichkeit und Orientierung sicherzustellen.

 

Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, generationsspezifische Unterschiede einzuordnen und konstruktiv zu nutzen. Die Teilnehmenden gewinnen ein klares Verständnis für Werte, Erwartungen und Kommunikationsstrukturen verschiedener Generationen und reflektieren, wie diese die Zusammenarbeit beeinflussen. Ziel ist es, Führung über Altersgrenzen hinweg klar, verständlich und verbindlich zu gestalten, ohne in Stereotype oder Vereinfachungen zu verfallen.

 

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die altersgemischte Teams verantworten und Zusammenarbeit bewusst gestalten möchten. Inhalte und Schwerpunkte werden an die jeweilige Teamstruktur, Branche und organisationale Realität angepasst. Das Seminar ist als Inhouse-Format vor Ort oder als Online-Seminar buchbar und kann individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.

  • Generationen im Arbeitskontext: Prägungen, Werte und Erwartungen

  • Unterschiedliche Vorstellungen von Führung, Kommunikation und Verantwortung

  • Typische Reibungspunkte in altersgemischten Teams

  • Erwartungen an Führung zwischen Stabilität, Flexibilität und Sinn

  • Kommunikation über Generationengrenzen hinweg

  • Führung ohne Stereotype und Vereinfachungen

  • Umgang mit Loyalität, Veränderungsbereitschaft und Arbeitsmotivation

  • Wissenstransfer und Zusammenarbeit zwischen Erfahrung und Innovation

  • Übertragung der Inhalte auf die eigene Team- und Führungssituation

Methodik

 

  • Fachlicher Input zu Generationenmodellen und deren Einordnung

  • Praxisnahe Beispiele aus dem Führungsalltag altersgemischter Teams

  • Strukturierte Reflexion der eigenen Führungserfahrungen

  • Austausch zu typischen Konflikt- und Erwartungssituationen

  • Übungen zur kommunikativen Klarheit und Führungsorientierung

  • Transfer in den eigenen Führungs- und Teamalltag

Dauer & Varianten

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  • 1-tägiges Seminar

Geeignet für kleine Gruppen bis ca. 8–10 Teilnehmende mit Fokus auf Grundlagen und Praxisreflexion

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  • 2-tägiges Seminar

Geeignet für 10–12 Teilnehmende mit vertiefter Bearbeitung, mehr Austausch und Transfer

 

  • Intensiv-Variante

Für kleine Gruppen mit erweitertem Fokus auf individuelle Belastungssituationen und organisationale Rahmenbedingungen

Teilnehmerzahl

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Empfohlen:

  • 6–10 Teilnehmende (1 Tag)

  • 10–12 Teilnehmende (2 Tage)

 

 

Voraussetzungen

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Keine fachlichen oder medizinischen Vorkenntnisse erforderlich.

 

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Organisation & Durchführung

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  • Als Inhouse-Seminar beim Kunden oder online

  • Termine nach Absprache

  • Inhalte und Schwerpunkte werden bei Bedarf an Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen angepasst.

Preise für Firmenseminare

 

Unsere Firmenseminare werden als feste Formate oder individuell angepasste Trainings angeboten. Sie können zwischen standardisierten Seminaren und maßgeschneiderten Lösungen wählen.

 

Feste Firmenseminare - Online

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.290,00 €

MwSt. (19 %): 245,10 €

Brutto: 1.535,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.190,00 €

MwSt. (19 %): 416,10 €

Brutto: 2.606,10 €

 

Feste Firmenseminare - Inhouse

 

Format: Halbtägig

Netto: 1.590,00 €

MwSt. (19 %): 302,10 €

Brutto: 1.892,10 €

 

Format: Ganztägig

Netto: 2.490,00 €

MwSt. (19 %): 473,10 €

Brutto: 2.963,10 €

 

Zusätzlich fallen bei Inhouse-Seminaren Reise- und gegebenenfalls Übernachtungskosten an.

 

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Individuelle Firmenseminare

 

Neben den festen Formaten entwickeln wir Seminare, die inhaltlich und methodisch auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Herausforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

 

Die Preisgestaltung erfolgt in diesem Fall individuell, abhängig von Umfang, Anpassungsgrad, Teilnehmerzahl und Durchführungsform.

 

 

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Allgemeine Seminarinformationen

 

Unsere Seminare vermitteln fundiertes Fachwissen mit hohem Praxisbezug und richten sich an Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Arbeitsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, die im Arbeitsalltag wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

 

Im Seminarpreis enthalten sind umfassende Schulungsunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.

 

Alle Seminare werden als Online-Format oder als Inhouse-Training durchgeführt. Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele können auf Wunsch an Ihre Organisation angepasst werden.

 

Sie möchten ein Seminar buchen oder prüfen, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist?

Wir erstellen Ihnen gerne ein passendes Angebot.

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