Basis-Seminar Führung

Beschreibung

Führung steht heute vor tiefgreifenden Veränderungen. Arbeitsverdichtung, hohe Dynamik, unterschiedliche Erwartungen der Mitarbeitenden und zunehmende Komplexität prägen die tägliche Praxis. Moderne Führungskräfte benötigen daher deutlich mehr als fachliche Kompetenz. Sie müssen Orientierung geben, Prioritäten setzen, Kommunikation strukturieren, Verantwortung klar regeln und gleichzeitig einen professionellen Umgang mit Belastung und Konflikten gewährleisten. In vielen Organisationen zeigt sich: Führung wird weniger an Titeln festgemacht als an Haltung, Klarheit und Verlässlichkeit. Gute Führung entsteht dort, wo Entscheidungen nachvollziehbar sind, Rollen eindeutig beschrieben werden und Erwartungen klar ausgesprochen werden. Dieses Seminar vermittelt dafür die zentralen Grundlagen, kompakt, praxisnah und realitätsnah für die Anforderungen in KMU, Behörden und dem öffentlichen Dienst. Einordnung Führung hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Moderne Führungskräfte müssen Orientierung geben, Verantwortung übernehmen und klare Kommunikation sicherstellen, besonders in KMU und Verwaltung. Dieses Seminar vermittelt die zentralen Grundlagen zeitgemäßer Führung. Zielsetzung Professionelle Führungsgrundlagen aufbauen, Handlungssicherheit gewinnen und zentrale Führungsaufgaben strukturiert bewältigen. Inhalte • Rollenverständnis moderner Führung • Kommunikation und klare Erwartungsstrukturen • Motivation, Leistungssteuerung und konstruktives Feedback • Umgang mit Konflikten und Belastungssituationen • Führung in Veränderungsprozessen und komplexen Abläufen Methodik Fachinput, praxisnahe Übungen, Reflexion und Fallbeispiele aus dem Führungsalltag. Zielgruppe Neue und erfahrene Führungskräfte in KMU, Behörden, öffentlicher Verwaltung und sozialen Einrichtungen. Organisatorischer Rahmen Online-Live-Training, 9:00 - 16:00 Uhr, max. 15 Teilnehmende.